L'energia delle persone
La capacità di innovare e di generare valore nasce dall'impegno e dalla professionalità dei nostri dipendenti, che rappresentano il nostro asset più prezioso.
-
-
-
-
Il nostro modo di stare insieme
Ogni persona fa la differenza e siamo impegnati nel garantire l'attenzione all'individuo all'interno di un Gruppo in grande crescita.
Crediamo nel rispetto reciproco e nella cooperazione tra colleghi; vogliamo essere una realtà attenta ai singoli individui e alle loro esigenze, che lasci a ciascuno la possibilità di esprimersi. Siamo un'azienda, coesa e solida al suo interno e allo stesso tempo aperta all’esterno, che incoraggia i propri membri a sviluppare i propri talenti, anche quando non rientrano nella classica concezione di soft e hard skills.
Sviluppo delle competenze e sicurezza
La gestione di impianti di generazione e distribuzione energetica richiede un'attenzione assoluta alla sicurezza. La protezione della salute dei lavoratori non è solo un obbligo normativo, ma un valore fondante della nostra cultura aziendale.
Investire nelle persone, per noi, significa investire nel futuro del nostro Gruppo. Per questo, offriamo occupazione stabile: il 96% dei contratti di assunzione che stipuliamo sono a tempo indeterminato. Promuoviamo anche l'evoluzione continua delle competenze dei nostri dipendenti, attraverso percorsi mirati di upskilling, per potenziare le abilità esistenti, e di reskilling, per affrontare le nuove sfide del settore energetico.
- Piattaforme di autoformazione: i nostri dipendenti hanno accesso alla piattaforma Udemy Business, con migliaia di corsi on-demand.
- Formazione manageriale: I nostri manager hanno a disposizione corsi di formazione professionale/di alto livello per rafforzare le loro capacità di leadership e comunicazione.
- Sviluppo tecnico: Il nostro personale operativo segue percorsi specifici per migliorare la gestione dei conflitti e favorire il benessere in contesti lavorativi complessi.
Il Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro che adottiamo è certificato secondo lo standard internazionale ISO 45001. Gestiamo la sicurezza in ottica di sostenibilità integrando salute e sicurezza sul lavoro con la gestione ambientale (ISO 14001) in un modello olistico che considera i fattori sociali, ambientali ed economici.
Il nostro modo di progettare il futuro
Investiamo nel tessuto sociale del territorio. Sosteniamo iniziative concrete che promuovono l’inclusione e l'educazione delle nuove generazioni, perché siamo convinti che il futuro sia un progetto da costruire insieme.
I nostri progetti di inclusione
Progetti concreti che mirano a creare valore sociale, supportare l'educazione e promuovere l'inclusione, trasformando il nostro impegno in opportunità per il territorio.